募集要項
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 給与 | 年収：470万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 土木設計 【仕事内容】 道路（高速道路、一般道）、橋梁下部の耐震補強、河川、上下水道、宅地造成等の設計をご担当頂きます。 【具体的には】 道路や上下水道などのインフラについて構造、法令を考慮した設計詳細、及び構造検討業務をお任せいたします。いわゆる発注者支援業務を行っている建設コンサルタント業務です。 長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間：6ヶ月 【給与】 ＜想定年収：470万円～＞ 月給：243,000円～ 賞与：年2回／7月・12月 通勤手当 住宅手当 家族手当 子女教育手当 時間外手当 【モデル給与】 30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(月平均30h) 【休日休暇】 休日：土・日・祝日(週休2日制) 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇介護休暇 育児休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり) 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり) 年間休日：123日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 生命共済制度 長期休業所得補償保険制度(GLTD) 退職一時金制度 ※50歳以上で雇用の場合は適用なし 確定給付企業年金制度(DB) ※50歳以上で雇用の場合は適用なし 確定拠出年金制度(DC) ※50歳以上で雇用の場合は適用なし 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 育児・介護休業 松村組育英基金助成金制度 スポーツ活動補助 帰省旅費支給 ※一部従業員利用可 借り上げ社宅制度 ※会社都合での転勤時に利用可 エリア限定総合職制度「エリア社員」 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 生命共済制度 長期休業所得補償保険制度(GLTD) 退職一時金制度 ※50歳以上で雇用の場合は適用なし 確定給付企業年金制度(DB) ※50歳以上で雇用の場合は適用なし 確定拠出年金制度(DC) ※50歳以上で雇用の場合は適用なし 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 育児・介護休業 松村組育英基金助成金制度 スポーツ活動補助 帰省旅費支給 ※一部従業員利用可 借り上げ社宅制度 ※会社都合での転勤時に利用可 エリア限定総合職制度「エリア社員」 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(月平均30h) |
| 会社名 | 株式会社松村組 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 |