募集要項
| 職種 | 新築住宅の施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 年俸350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市東3条南13丁目2-1エルミナ2F(「ロゴスホーム帯広」) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 【北海道エリア建築着工数No.1】新築住宅の施工管理/資格不問・経験必須≪福利厚生・休暇・手当充実≫ 【仕事内容】 当社は、住宅の設計・施工・販売・リフォーム等を行っている建築会社です。 現在は、北海道・青森県・岩手県・宮城県に23の店舗を展開しています。 みなさんには、新築住宅の施工管理業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ●品質管理・工程管理・原価管理・安全管理。 ●お客様との打合せ・ご説明・建築中物件の進捗報告。 ★お客様と会話する場面が多いため、明るくコミュニケーションをとれる方、大歓迎です！ ★ニックネーム制度あり！社員同士、ときにはお客様や業者様もニックネームで呼んでくれます。 気遣い合いながらも、風通しが良く、自由に意見を言える職場環境です。 ～こんな制度を利用できます～ 〇資格取得支援あり。資格手当が豊富なので、資格を取得すればその分だけ給与に還元します。 〇社員研修を受講可。スキルアップをサポートします。 〇表彰制度で、みなさんの努力を最大限評価します。 ◎ 株式上場を見据えた住宅会社で、施工管理としての経験を積めます。 ◎ 福利厚生・手当・休暇等が充実しており、働きやすい環境が整っています。 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 【給与】 年俸350万円～600万円 (月給換算：291,700円～500,000円) 昇給：年2回(7月/1月) 通勤手当：支給(月額25,000円迄) ※マイカー通勤の場合、ガソリン代を定額支給(2km～) 資格手当 一級建築士：40,000円 二級建築士：10,000円 1級建築施工管理技士：20,000円 2級建築施工管理技士：5,000円 インテリアコーディネーター(又はインテリアプランナー)：5,000円 ※一、二級建築士、1、2級施工管理技士は重複して支給しない。 (例)一級建築士と2級施工管理技士の場合、40,000円が適用。 ※担当職種以外でも会社が必要と認めた場合は、手当支給。 役職手当 出張手当 超過勤務手当 職種別資格手当 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均25h) 【休日休暇】 休日：水・日 ※就業カレンダーあり 年末年始休暇慶弔休暇年次有給休暇 介護休暇 バースデー休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日：113日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険慶弔見舞金健康診断 公的資格取得支援 給与の当月支給 持家援助(当社建築住宅に限る) リフォーム補助金制度 奨学金返済補助 保険加入団体割引制度 災害見舞金 社員紹介報奨金 従業員貸付金制度 出産お祝い金制度 育児短時間勤務制度 育児サービス利用助成制度 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 一般社員研修 幹部研修 永年勤続表彰制度 表彰制度 私有車借上げ制度 社有車貸与 PC・モバイル端末支給 作業着支給 受動喫煙対策：屋内禁煙 定年制：60歳 再雇用：65歳まで マイカー通勤：可 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険慶弔見舞金健康診断 公的資格取得支援 給与の当月支給 持家援助(当社建築住宅に限る) リフォーム補助金制度 奨学金返済補助 保険加入団体割引制度 災害見舞金 社員紹介報奨金 従業員貸付金制度 出産お祝い金制度 育児短時間勤務制度 育児サービス利用助成制度 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 一般社員研修 幹部研修 永年勤続表彰制度 表彰制度 私有車借上げ制度 社有車貸与 PC・モバイル端末支給 作業着支給 受動喫煙対策：屋内禁煙 定年制：60歳 再雇用：65歳まで マイカー通勤：可 |
| 勤務時間・曜日 | 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均25h) |
| 会社名 | 株式会社ロゴスホーム |
| 最寄り駅 | JR根室本線帯広駅 |