募集要項
| 職種 | 杭工事施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給：240,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町5-15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 【賞与年4回の実績アリ！】出張ほぼナシで働きやすい◎杭工事の施工管理＜資格・経験不問＞ 【仕事内容】 お任せするのは杭基礎工事(場所打ち杭)における施工管理業務です。 基本的に1つの案件に集中していただき、終わり次第、次の案件へ着手していただきます。 大手ゼネコン案件も手がけ、40年以上、安定した経営を続ける会社です。 エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉(99％がこの4都県です) 建物 ：マンション、学校、ホテル、ビルなど 工期 ：短くて2ヶ月、長くて3ヶ月(建物の規模によります) 出張 ：ほとんどなし(年に1回、茨城・栃木へ行く場合があります) 夜勤 ：ほとんどなし(不備があった場合、夜に対応するケースがあります) その他：直行直帰OKです！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩がついてOJTを行います。 現場へ出て実際に作業をし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 入社から3ヶ月～6ヶ月が、1人立ち時期の目安です。中には、1現場で1人立ちした先輩も！ 未経験から活躍するメンバーが多いので、不安なことは何でも聞いてくださいね。 ＜社員について＞ 22名の社員が在籍中。平均年齢は38歳です。 同じ施工管理の仕事をしているのは、25歳～60歳の9名。 幅広い年代のメンバーが活躍中です！ 代表も、困ったことがあればすぐに教えてくれるような人なので安心感があります◎ ◎ 様々な構造物を支えるための、すべての「基盤」となる重要な仕事です。その分、やりがいも大きく感じられます。 ◎ 近年進む構造物の大型化、高層化を支える仕事は、地域への貢献度も高いです。 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし) 【給与】 月給：240,000円～350,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には28時間分の固定残業代50,000円～100,000円を含みます。超過分は別途支給。 ※ 上記給与には住宅手当20,000円、職能手当30,000円～50,000円を含みます。 賞与：年2回／夏・冬(業績・評価に応じて) ◎ 2022年実績：年4回(定期賞与2回＋期末賞与＋臨時賞与) 昇給：年1回(能力に応じて) 通勤手当：全額支給(実費支給) 家族手当：10,000円～(ご家族の人数に応じて) 資格手当：10,000円～(資格の種類に応じて) 【モデル給与】 入社3年20代・年収480万円(月給28万円＋賞与年4回) 入社5年30代・年収560万円(月給30万円＋賞与年4回) 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(現場状況による) 【休日休暇】 休日：週休2日制(土・日)・祝日 ※ 現場により土曜出勤が発生することがあります。週40hを超えた労働分は割増賃金を支給します。 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇：10日付与 年間休日：105日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 資格取得支援：受験料を会社が負担します 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 定年制：65歳 再雇用：70歳まで マイカー通勤：会社が認めた場合のみ可 ※ 早朝など公共交通機関が動いていない時間帯は相談後可能です。基本的には公共交通機関を利用していただきます。 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 資格取得支援：受験料を会社が負担します 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 定年制：65歳 再雇用：70歳まで マイカー通勤：会社が認めた場合のみ可 ※ 早朝など公共交通機関が動いていない時間帯は相談後可能です。基本的には公共交通機関を利用していただきます。 |
| 勤務時間・曜日 | 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(現場状況による) |
| 会社名 | 大亜ソイル株式会社 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 |