募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給：300,000円～ |
| 勤務地 | 東京都世田谷区船橋1-6-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 【RC造や木造建築の新築・改修・整備工事】3年以上の経験を持つ建築施工管理担当を募集！資格不問 【仕事内容】 ＜募集職種＞ ・建築施工管理スタッフ 業者の手配や工程管理など、建築工事の管理業務全般をお任せします。 建物の種類は、住宅・マンション・公共施設などです。 RC造の改修・整備・新築工事の他、木造建築の新築工事などに携わっていただきます。 最初は、現場の人たちとコミュニケーションを取り、打ち解けることから始めていきましょう！ ＜具体的には…？＞ エリア： 都内がメイン(小田急線沿い)ですが、場合により神奈川など都内周辺も対応します。 工期 ： 短いもので3ヶ月程、長いもので10ヶ月程です。 件数 ： 基本は1案件に集中いただきますが、状況によって並行して2件程を管理いただきます。 人数 ： 現場によります。 出張 ： ありません。 夜勤 ： ありません。 ＊現場へは直行直帰OKです。 ＜職場について＞ 当社には、20代前半～60代後半まで、幅広い年代のスタッフたちが在籍しています。 落ち着いた人が多いので、同じような方なら馴染みやすいと思います。 ◎ 色々な現場に携わることができるので、ワンランク上の技術者を目指せる！ ◎ 安定した企業基盤が整っているので、腰を据えて働ける！ 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 【給与】 月給：300,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には40時間分の固定残業代70,000円～を含みます。超過分は別途支給。 賞与：年2回(業績・評価に応じて) 昇給：年1回(能力に応じて) 通勤手当：支給(月額30,000円迄) 役職手当 夜勤手当 休日手当 【勤務時間】 8：00～18：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：120分 残業：あり(月平均20h～) 【休日休暇】 休日：土(第2、第4)・日・祝日 GW休暇:9日間(2023年予定) 夏季休暇:6日間(2023年予定) 年末年始休暇:13日間(2022～2023年実績) 慶弔休暇 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 年間休日：115日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険資格取得支援保養所健康診断 作業服・携帯電話貸与 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) 定年制：60歳 再雇用：65歳まで マイカー通勤：不可 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険資格取得支援保養所健康診断 作業服・携帯電話貸与 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) 定年制：60歳 再雇用：65歳まで マイカー通勤：不可 |
| 勤務時間・曜日 | 8：00～18：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：120分 残業：あり(月平均20h～) |
| 会社名 | 東京コーポレーション株式会社 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線千歳船橋駅 |