募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給：238,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区双葉町35-12NEビル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 【★建築施工管理】100％元請受注／創業30周年の堅実経営／毎年表彰の技術力／資格・経験不問 【仕事内容】 建築現場における施工管理業務を行います。 未経験の方には、先輩社員が同行してサポートしますので、ご安心ください。 ゆくゆくは、建築施工管理技士資格の取得も目指しましょう！ 【業務内容】 建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など 【工事内容】 ・案件の割合は「修繕：新築＝9：1」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」です ・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります 【現場詳細】 ＊エリアは東京都内全域です ＊受注金額1～4億円、工期1～2年ほどの工事が中心です ＊出張・転勤・夜勤なし ＊現場までは基本的に直行直帰です 【表彰実績】 板橋区・東京航空局・東京建設局などから、 技術力が認められ優良企業として表彰されています。 板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。 ★自由でフラットな社風 社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。 大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどの スピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。 新卒社員や未経験者を育成してきた実績もありますので、 スキルに自信がない方でも大丈夫です。 ◎ 多数の官公庁案件に携わるため、街づくりに貢献できます。 ◎ 様々な現場で知識を吸収し、施工管理としての技術を身につけていくことができます。 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 【給与】 月給：238,000円～400,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には30時間分の固定残業代42,300円～を含みます。超過分は別途支給。 報奨金制度：業績・評価に応じて 昇給：年1回(能力に応じて) 通勤手当：全額支給(実費支給) 【モデル給与】 入社3年28歳・年収400万円 入社5年30歳・年収600万円 入社10年35歳・年収800万円 ★想定年収300万円～500万円 【勤務時間】 8：00～18：00 休憩：120分 残業：あり(月平均10～15h) 【休日休暇】 休日：完全週休2日制(土・日) ※休日の振替が発生する場合があります。 年末年始休暇バースデー休暇 長期休暇取得制度(実績：14日間) 有給休暇 ┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間) 年間休日：108日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 受動喫煙対策：屋内禁煙 定年制：60歳 再雇用：年齢上限なし マイカー通勤：可 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 受動喫煙対策：屋内禁煙 定年制：60歳 再雇用：年齢上限なし マイカー通勤：可 |
| 勤務時間・曜日 | 8：00～18：00 休憩：120分 残業：あり(月平均10～15h) |
| 会社名 | 株式会社ノエマエンジニアリング |
| 最寄り駅 | 東武東上本線中板橋駅 |