募集要項
| 職種 | 空調・産業用機械施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給：200,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市花田町字中ノ坪78番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 【愛知県三河地区に地域密着】空調・産業用機械の設置工事における施工管理＜資格不問・施工管理経験必須＞ 【仕事内容】 空調工事・産業用機械の設置工事における施工管理業務。 進捗・品質・人員・スケジュール管理、打ち合わせ、書類作成などを行います。 ＜具体的には＞ 下記の現場にて、現場管理全般をお任せします。 ◇空調機器の修理・メンテナンス ◇産業用電気機械の設置・リプレイス・保守・点検・修理など ＜現場について＞ ＊エリア：東三河・西三河および湖西地区 ＊件数 ：時期により変動 ＊人数 ：時期により変動 ＊工期 ：ほとんどが数日間以内の短期工事です ＊出張 ：基本的になし ＊夜勤 ：基本的になし ＊転勤 ：なし ＜とある一日のスケジュール＞ 08：30 業務開始→現場の写真撮影など 11：00 提出書類作成 12：00 昼食 13：00 通報装置の試運転・調整 15：30 予告看板設置・住民挨拶 17：00 提出書類作成 18：30 業務終了 ＜入社後の流れ＞ まずは、日立グループの社員と共に研修プログラムに参加し、製品知識を身につけます。 名古屋・静岡にて、産業用機械と空調機器それぞれの研修があります。 その後は、先輩に同行して現場に入っていただき、能力に合わせて実務をお任せしていきます。 ＜職場環境＞ 所属部署は民間部。下記2つの部門で構成されています。 1.空調機器・日立製品卸売りの部門 2.産業用機械(工場設備)の部門 同部署では、22歳(大卒新卒)～59歳の約10名が活躍中。 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 長く勤める社員が多く、平均勤続年数は12.6年です。 ◎ 工事開始から竣工まで、全ての工程に携わるため、自分の成果をダイレクトに感じることができます。 ◎ 官公庁や日立グループの案件を通して、ハイクラスな知識・技術を身につけることができます。 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) 【給与】 月給：200,000円～350,000円 ※上記給与には12～23時間分の固定残業代20,000円～30,000円を含みます。超過分は別途支給。 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて) 昇給：年1回／4月(能力に応じて) 昇格：年1回 通勤手当：全額支給(実費支給) 扶養手当：第一扶養10,000円、第二扶養5,000円 資格手当：7,500円～15,000円(資格の難度、グレードによる) 役職手当：3,000円～10,000円(主任～課長代理) 携帯手当 休日手当 【モデル給与】 ★想定年収：300万円～500万円 【勤務時間】 8：30～17：30 ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：60分 残業：あり(月平均30h) 【休日休暇】 休日：土(隔週)・日・祝日 ※休日出勤時は振替休日を取得していただきます。 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇 特別休暇 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 年間休日：105日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険退職金 資格取得支援：資格取得費用の半額を補助します。 教育制度：日立グループ各社の研修に参加し、製品の基礎知識やノウハウを学ぶことができます。 制服貸与 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) 定年制：60歳 再雇用：あり マイカー通勤：可 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険退職金 資格取得支援：資格取得費用の半額を補助します。 教育制度：日立グループ各社の研修に参加し、製品の基礎知識やノウハウを学ぶことができます。 制服貸与 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) 定年制：60歳 再雇用：あり マイカー通勤：可 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30～17：30 ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：60分 残業：あり(月平均30h) |
| 会社名 | 音羽電機株式会社 |
| 最寄り駅 | 豊橋鉄道東田本線駅前駅 |