募集要項
| 職種 | マンション・ビルの修繕工事の施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給：350,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区愛住町22 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 マンション・ビルの修繕工事の施工管理/資格必須/経験必須 【仕事内容】 マンション・ビル等の大規模修繕工事、耐震工事、設備工事の施工管理をお任せします。 現場は東京・神奈川・埼玉・千葉が中心です。 稀に郊外の現場もありますが、勤務に際しては最大限希望を考慮します◎ ◆具体的な工事 足場架設工事、下地補修工事、タイル補修補修、シーリング工事、 内外塗装工事、鉄部塗装工事、防水工事、給排水設備工事、耐震工事など。 ◆仕事の流れ 着工から引き渡しまで、現場監督として管理をお願いします。 書類作成などで出社する時以外は、現場へ直行直帰OKです！ ◆工事のポイント 現場には、すでに生活している入居者様がいらっしゃいます。 そのため、入居者様が、なるべく不便なく日常を過ごせるよう配慮が必要です。 例えば、エレベーターが使えなくなる日はいつか、洗濯物が干せるのか、 細部まで気を配り、情報発信をしています。 ※誠実なサービスができるよう、当社では社員全員が「サービス介助士」の資格を所有します。 ◆入社後のフロー 慣れるまでは、先輩社員が丁寧に業務をサポートします。 分からないことがあれば、いつでも聞ける環境なのでご安心ください◎ ちなみに、当社は平均年齢43.4歳。 「経験を活かしたい！」と転職してきてくれた社員も多数在籍しています！ 【入社6年目・Tさん】 工事部には30名ほどの社員がいて、気さくな人ばかり。 コミュニケーションが非常にとりやすいんです。 月1回の定例会議で情報共有もしっかり行っていますし、安心して働けると思いますよ。 ◎ 幅広い工事を通じてスキルが身に付く ◎ 目の前のお客様の役に立てる ◎ 携わった現場が今後も人々の役に立つ 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間：最長3ヶ月 【給与】 月給：350,000円～400,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には20時間分の固定残業代50,000円～65,000円を含みます。超過分は別途支給。 賞与：年2回(実績：2ヶ月分) 昇給：年1回/7月(能力に応じて) 通勤手当：全額支給(実費支給) 資格手当：5,000円～20,000円(2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士) 現場手当：50,000円～100,000円(社内基準あり) 管理職手当 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(月平均32h) 【休日休暇】 休日：土・日・祝日(基本的には週休2日制ですが、現場稼動中は休みが異なります。) プロジェクト完了後、次のプロジェクトまでの間に長期休暇取得可 有給休暇 年間休日：125日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険慶弔見舞金 法定外労災補償 健康診断 退職金(勤続年数不問) 資格取得支援 外部研修制度 作業服貨与 PC・携帯貨与 福利厚生施設利用制度 保養所 結婚祝い 出産祝い 育児休業取得実績あり 受動喫煙対策 本社：敷地内禁煙 現場：原則敷地内禁煙（一部現場では喫煙場所を設ける事もあります) 定年制：60歳 再雇用：65歳まで(合意の上さらに延長することも可能です) マイカー通勤：不可 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険慶弔見舞金 法定外労災補償 健康診断 退職金(勤続年数不問) 資格取得支援 外部研修制度 作業服貨与 PC・携帯貨与 福利厚生施設利用制度 保養所 結婚祝い 出産祝い 育児休業取得実績あり 受動喫煙対策 本社：敷地内禁煙 現場：原則敷地内禁煙（一部現場では喫煙場所を設ける事もあります) 定年制：60歳 再雇用：65歳まで(合意の上さらに延長することも可能です) マイカー通勤：不可 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30～17：30 休憩：60分 残業：あり(月平均32h) |
| 会社名 | 株式会社日装 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線曙橋駅 |