募集要項
| 職種 | 工事管理スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 日給月給・大学院卒：208,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市樋春1965-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集職種】 ★年休127日！残業月10h程！安心できる環境で、手に職を。【工事管理スタッフ／資格・経験不問】 【仕事内容】 超高圧の電気を送る鉄塔や、電線などの設備工事における施工管理をお任せします。 主な業務は、現場での技術管理ですが、社内で書類作成なども行います。 《具体的には…？》 ＊工事計画の図面作成 ＊官公庁への申請書類作成 ＊発注者への報告書作成 ＊工程・安全・品質・資材管理 ＊近隣住民へのご案内 など 《対応現場は…？》 ＊エリア：関東全域 ＊工期 ：短いもので1週間程、長いもので1年程 ＊件数 ：基本1つの案件に集中 ＊人数 ：基礎班5～10名程・架線工事班10～20名程のチーム(協力会社のスタッフ)を管理 ＊出張 ：年間100日程(埼玉隣接県メイン) ※出張手当あり ＊夜勤 ：年に1回あるかないか ※翌日は勤務時間を考慮します 《入社後は…？》 先輩のアシスタント業務から始めて経験を積み、ステップアップを目指していただきます。 1人の力では、工事を安全かつ確実に管理していくことはできません。 メンバーの力を結集し、チームワークよく取り組むために、 社内での連携を大切にしています。 不安なことがあれば、気軽に先輩たちを頼ってくださいね。 ◎ 未経験の方も、イチからスキルを習得することができます。 ◎ スケールが大きく、専門性の高い工事に携わることができます。 ◎ ライフラインを支える仕事を通じて、社会貢献が実感できます。 ◎ 自分の計画通りに工事が進み、無事に完成した時は、大きな達成感を味わえます。 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし) 【給与】 日給月給 ・大学院卒：208,000円～ ・大卒 ：200,000円～ ・短大・専門学校・高専卒：186,000円～ ※上記給与には、世帯手当(10,000円)を含みます。 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 賞与：年2回／7月・12月(計2.5ヶ月分／業績に応じて変動あり) 昇給：年1回／4月(昨年度実績：月あたり5％) 通勤手当：全額支給(実費支給) 資格手当：5,000～10,000円 技能手当：2,000円～52,000円 住宅手当 残業手当 出張手当 ※ 入社2年目以降は下記手当が加わります。 職務手当 能率手当 【モデル給与】 入社3年目21歳(高卒)・年収400万円 入社5年目26歳(大卒)・年収460万円 入社15年目35歳(高卒)・年収730万円 ※ 2021年度実績 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(月平均10h) 【休日休暇】 休日：土・日・祝日・他(完全週休2日制) 夏季休暇：特別休暇として2日付与 年末年始休暇：1週間程 育児休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 看護休暇：取得実績あり 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 慶弔休暇 年間休日：127日 【待遇・福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 財形貯蓄制度 退職金 退職金共済 功労金：勤続年数・貢献度等を基に、退職時に支給します 会員制福利厚生サービス加入 研修制度：鉄塔昇塔研修、PC研修(Excel・CAD) 資格取得支援：資格取得にかかる費用を補助するとともに、取得時には報奨金を支給します 社用車1人1台貸与(通勤時の使用可) 単身用住宅 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 定年制：60歳 再雇用：65歳まで マイカー通勤：可 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 財形貯蓄制度 退職金 退職金共済 功労金：勤続年数・貢献度等を基に、退職時に支給します 会員制福利厚生サービス加入 研修制度：鉄塔昇塔研修、PC研修(Excel・CAD) 資格取得支援：資格取得にかかる費用を補助するとともに、取得時には報奨金を支給します 社用車1人1台貸与(通勤時の使用可) 単身用住宅 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 定年制：60歳 再雇用：65歳まで マイカー通勤：可 |
| 勤務時間・曜日 | 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(月平均10h) |
| 会社名 | 株式会社電工 |
| 最寄り駅 | 秩父本線ひろせ野鳥の森駅 |